ワーク ライフバランス
推進のために
ワークライフバランス
■ワークライフバランスは…
今や経営者にとって戦略的課題です。
■OFFICE KITABAのサービス
・ワークライフバランスへの意識改革
まずは，経営トップが、ワークライフバランスについて明確なメッセージを打ち出す。
そして全社員が意識改革する。そのために研修やワークショップをコーディネート。経営トップへのプレゼンテーション・管理職研修・一般社員研修…
・サポート・ツールのご提供
ワークライフバランスの実現のためには、時間をマネージメントし，生産性を高めることが必要です。育児だけではなく、仕事と介護の両立が大問題になる中、ワークライフバランス実現に有効なツールを提供…
・分析→計画→実行→定着→進化のためのコンサルティング
ワークライフバランスを定着させていくためには、以下のようなフェーズがあります。
- 意識改革
- 組織診断（現状分析）
- アクションプラン作成
- 実行
- 成果と課題のチェック
- さらなる進化・発展
各企業の状況に応じたアドバイス、コンサルティグを行っています。
・社会的課題としての提起
育児だけではなく、介護と仕事の両立が課題となる中、ワークライフバランスは、個々の企業レベルだけの問題ではなく，社会全体で取り組むべきテーマです。行政機関や業界団体、地域レベルでも、積極的に啓発や研修が必要です。様々な場面に応じた研修、講演等をお手伝いさせていただいております。
■WLBコンサルタントが アドバイス
- 当事務所代表は、先進事例やWLB導入の経験を豊富に蓄積している㈱ワーク・ライフバランス社（小室淑恵代表）の加盟コンサルタント。
- また日本におけるWLBの第一人者であり、ミスターWLBともいえる佐々木常夫氏にも，直接ご指導いただき、そのノウハウを伝授していただきました。
- 定期的に、仲間とともに日々研鑽をかさねています。
育児と仕事の両立
介護と仕事の両立
