奈良から発信。人を大切にするホリスティック経営。ワークライフバランスとダイバーシティが中小企業を救う!

テレ ワークの導入

テレワーク

テレワーク 」は…

時間、空間にとらわれない「自由で、多様性のある、新時代の働き方」です

言い換えると、

テレワークセミナーで

人を仕事に合わせるのではなく
仕事を人に合わせる、
「人間性尊重の働き方」です!





Office Kitabaは、テレワークの導入を支援しています。

田澤由利さんと
テレワークマネージメント社の田澤由利さんと

  • 「女性の活躍支援」の掛け声とともに、国も推進し始めた「テレワーク」。もちろん、育児と仕事を両立させるという点では、女性支援策の一つと言えるでしょう。
  • しかしテレワークは、決して女性支援のためだけのものではありません。
  • ポイントは、時間・空間の制約から自由な、多様な働き方が可能になる、ということ。仕事の都合に合わせた働き方ではなく、人の側に合わせた仕事のやり方です。
  • 様々なテレワークの導入スタイルを応援します。

    ワークライフバランスの

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