アンケートから
効果をあげる研修
OFFICE KITABAでは、ハラスメント（セクハラ、パワハラ）防止やコミュニケーションを深めるために、様々なノウハウを蓄積し、御社の実情をふまえ、御社にあった解決策を一緒に検討させていただいています。
特に、トップの断固たる意思表示と、それを形にする研修が大切と考えています。
研修と言っても、ただ単に「やっておしまい」という形式的なものではありません。
コミニュケーション・スキルのトレーニングや、効果的な会議のやり方、情報共有の手法など、実践的なテーマで、対象者にあわせた研修をコーディネートし、効果をあげています。
これまでの研修アンケートでは満足度は８０％超
多くの方が「役に立った」「今後にいかせる」と回答しています。
アンケートの感想をご紹介させていただきます。
- セミナーで感じた事は、仲間とのコミュニケーション、チームワークの大切さ。一人でもパワハラを感じて仕事をしていたとしたら、それはとても大きな問題だと思います。自分自身を変えていく必要性をひしと感じました。努力に努力を重ねていく必要があると思いました
- 今まであまり良く知らなかったとなりにいる人が,近くに感じた。こんな人なんだ,こんな事だったんだと発見ができた
- コミュニケーションの取り方、自分を大切にする事など自分自身を変えていく事がとても大切だと言う事がわかりました。とても良かったです。
- 大切な事をいっぱい教えてもらえたと思います。自分自身もこれからいろんな人とコミニュケーションをとっていきたいと思います。
- スタッフ全員で頑張っていけたら。笑顔で仕事がしたい。楽しい仕事がしたい。
- 今まで、長年にわたる悪習と諦めてきましたが、一筋の光が見えたような気がしました。とてもわかりやすかったです。ありがとうございました。
