女性活躍加速化助成金

「女性活躍推進法」ができたことは、先日書きましたが、これに合わせて新たに女性活躍加速化助成金が創設されました。

女性活躍推進法では、常時雇用する労働者数が301人以上の企業に対して行動計画の策定を義務付けるものですが、この規模に達しない中小企業でも同様の取り組みを行い、取り組みを実施した場合に、30万円が支給されます。

また、企業規模にかかわらず、行動計画に定める取り組みを実施して数値目標を達成した場合にも30万円が支給されることになっています。

詳細は、リーフレットをご確認ください。

安倍首相が「1億総活躍社会の実現」を打ち出し、取り組みが進められています。

人財不足傾向が特に深刻化している中、特に中小企業においてはこのような助成金もうまく活用し、女性にとって魅力的な職場づくりを推進していきたいものですね。

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